accessibility   B E N E F I C I O S

BENEFICIOS FASTENAL

  • Seguro de vida
  • Seguro de gastos médicos mayores para el colaborador y sus familiares inmediatos.
  • Fondo de Ahorro.
  • Tarjeta de Vales de despensa.
  • 12 días de vacaciones pagadas a la firma de contrato, esquema de vacaciones a partir del año de antigüedad.
  • Viajes de formación profesional y/o capacitación pagados.
  • Formación profesional en nuestra Escuela de Negocios Virtual Fastenal.
  • Becas y descuentos con universidades y comercios
  • PTU de 3 meses de salario.

card_membership   E X P E R I E N C I A

  • Habilidades de comunicación interpersonal, escrita y oral.
  • Habilidades para hablar en público
  • Aprendizaje continuo, habilidad para realizar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente, así como en un entorno de equipo.
  • Habilidades sólidas para resolver problemas, razonamiento deductivo y toma de decisiones.

chrome_reader_mode   R E Q U I S I T O S

Sexo: Indistinto
Inglés: 60 %

  • Disponibilidad para viajar.
  • Inglés Intermedio - Avanzado conversacional
  • Poseer licencia de conducir vigente completa vigente
  • Visa Vigente (Deseable)

domain   E M P R E S A

Empresa Fastenal
Lema
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Colonia GENERAL ESCOBEDO
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Teléfono 6862415998
Extensión
Fastenal

Our service model centers on approximately 3,200 in-market locations (a combination of public branches and customer-specific onsites), each providing custom inventory and a dedicated sales team to support local customers. These locations are supported by our global distribution network, a closely-aligned supplier network, robust sourcing, quality and manufacturing resources, and multiple teams of subject matter experts and support personnel – all working toward Fastenal’s common goal of Growth Through Customer Service®.

 

cllopez@fastenal.com

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notification_important   O B S E R V A C I O N E S

TU ROL:

Como Apoyo Regional de Reclutamiento, responsable de reclutar, seleccionar, entrevistar y completar el ciclo completo de reclutamiento con los solicitantes asignados para llenar las vacantes existentes a través de una comunicación efectiva con los supervisores y gerentes de departamento apropiados para una ubicación específica.