Hace 1 Año
accessibility B E N E F I C I O S
Prestaciones Superiores a las de Ley, Bono por puntualidad, Bono por Asistencia, Vales de Despensa, Bono Anual, Fondo de Ahorro, Seguro de Vida, Seguro de Gastos Médicos Mayores y Menores, 3 días de permiso con goce de sueldo por año. 
card_membership E X P E R I E N C I A
 - 5 años en el puesto.
- Experiencia dentro del sector manufacturero.  
- Ingles avanzado (Expresión oral y escrita). 
chrome_reader_mode R E Q U I S I T O S
Inglés: 80 %
 Comunicación, trabajo en equipo, capacidad de análisis y organización, manejo de office (Excel avanzado). Liderazgo.
domain E M P R E S A
Empresa | Employ México |
Lema | Aunque hacen lo mismo...no todas funcionan igual. |
Web | Employ México |
Calle | CALZ. FRANCISCO L. MONTEJANO |
Número | 1280 |
Colonia | FOVISSSTE |
Código Postal | 21038 |
País | México |
Estado | Baja California |
Municipio | Mexicali |
RFC | SOB120321LW8 |
Teléfono | 686 556 1582 |
Extensión | 207 |
Employ México es una empresa con amplia experiencia en Reclutamiento, Administración de Nómina y Servicios Especializados. Comprendemos que el Talento y el Desarrollo del Capital Humano de nuestros clientes es la estrategia para el logro de sus objetivos empresariales, por lo que a lo largo de nuestra trayectoria nos han distinguido la lealtad, el espíritu de servicio y el profesionalismo en nuestros servicios de Asesoría y Consultoría.
 
HR Staffing
    Head Hunting Ejecutivo    I   On Boarding   I    Servicios Especializados  I    Reclutamiento / Dotación de Personal Directo  I  Psicometria Laboral   I   Estudios Socioeconomicos   I   Referencias Personales & Laborales  
 
Corporativo en Servicios Especializados
Manufactura / Sorteo / Retrabajo / Inspección    I    Consultoria en Recursos Humanos y Organizacional    I    Guardias de Seguridad     I    Mantenimiento Industrial y Limpieza   I  Nom. 35  I  Capacitación y Desarrollo de Personal
notification_important O B S E R V A C I O N E S
ACTIVIDADES:
• Planificar, implementar y supervisar la estrategia financiera de la empresa.
• Administrar las cuentas financieras, las nóminas, el presupuesto, los recibos de efectivo y los activos financieros de la empresa.
• Manejar las transacciones y deudas de la empresa y hacer pronósticos de flujo de efectivo.
• Realizar las auditorías financieras de la empresa.
• Seguir los procedimientos contables adecuados para alcanzar los objetivos financieros.
• Supervisar y analizar los datos de contabilidad financiera.
• Crear informes financieros basados en análisis de datos.
• Hacer recomendaciones a las partes interesadas del negocio.
• Asistir en la planificación y asignación de presupuestos para cada uno de los departamentos y proyectos en curso.
• Asignación de tareas o proyectos de contabilidad al personal.
• Desarrollar las políticas, los flujos de trabajo y los métodos financieros y contables de la empresa.