Todas las prestaciones de ley

Fondo de ahorro

Bonos de asistencia y puntualidad

Utilidades garantizadas

Crédito de compra en productos Rosarito

Eventos y regalos en fechas especiales

Buen ambiente laboral

Atención médica inicial (patologías o accidentes laborales). En caso de gravedad avisar a jefe inmediato en caso de accidente seguir el procedimiento

Llevar un registro de todas las acciones que se lleven a cabo y de esto sacar una estadística mensual para seguimiento y acciones.

Elaboración de historias médica al personal de nuevo ingreso

Promueve la adecuada reubicación del trabajador que ha sufrido alguna lesión, acorde a las capacidades actuales, así como la vigilancia hasta la recuperación

Participa en coordinación con laboratorio externo en exámenes médicos a personal de nuevo ingreso de acuerdo con procedimiento (muestra coprológica, reacciones febriles y cultivo faríngeo)

Da seguimiento al personal que en los exámenes médicos refleje positivo, así como proporcionar medicamento hasta su recuperación

Elabora y ejecuta programa de fomento a la salud planta y sucursales (campañas internas de salud visual y vacunación de acuerdo con la temporada) en conjunto con dependencias de gobierno o proveedores externos.

Llevar a cabo pláticas mensuales sobre salud a todo el personal

Efectuar exámenes médicos de nuevo ingreso, validados por el médico responsable del área médica

Coordinar a la brigada de primeros auxilios en actividades relacionadas a la misma

Llevar a cabo el llenado de formatos ST-7 (riesgos de trabajo) expedidos por el IMSS, así como control de estos en cuanto a incapacidades calificación y alta médica

Participar en recorridos de la comisión de seguridad e higiene

Mantener el consultorio y su equipamiento en buen estado, ordenado y limpio.

Monitoreo al personal de vulnerable

-Cédula Profesional 

-Conocimiento de medicina laboral

-Conocimiento básico en seguridad e higiene industrial 

-Trato amable con colaboradores